Ngày 23/8, tại Hà Nội, Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức Hội nghị công tác cán bộ triển khai quy trình giới thiệu nhân sự bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo Tập đoàn.
Đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; đồng chí Lê Ngọc Sơn, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn; đồng chí Trần Quang Dũng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn chủ trì Hội nghị.
Tham dự Hội nghị có đại diện các ban Đảng của Trung ương, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, Bộ Nội vụ, Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp.
Toàn cảnh Hội nghị.
Về phía Petrovietnam có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ, Thành viên HĐTV, Phó Tổng Giám đốc, lãnh đạo các ban tham mưu giúp việc của Đảng ủy Tập đoàn, lãnh đạo các ban/Văn phòng Tập đoàn, lãnh đạo các đơn vị thành viên, chi nhánh, ban quản lý dự án, lãnh đạo các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội Tâp đoàn.
Các đồng chí lãnh đạo Petrovietnam chủ trì Hội nghị.
Tại Hội nghị, đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn đã thông tin tới các cán bộ chủ chốt của Tập đoàn về quy trình các bước giới thiệu nhân sự Thành viên HĐTV và Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn; giới thiệu nhân sự bầu bổ sung tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam nhiệm kỳ 2020-2025 và cho ý kiến về việc bổ nhiệm lại chức danh Phó Tổng Giám đốc đối với đồng chí Lê Xuân Huyên, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn.
Đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam phát biểu tại Hội nghị.
Đồng chí Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh, công tác cán bộ giữ vị trí quan trọng, then chốt trong việc triển khai thực hiện mục tiêu ổn định và phát triển của Tập đoàn trong thời gian tới. Chính vì vậy, đồng chí Lê Mạnh Hùng lưu ý tập thể lãnh đạo, cán bộ chủ chốt Tập đoàn phát huy tinh thần thống nhất, tập trung dân chủ, khách quan, công tâm để giới thiệu nhân sự lãnh đạo chủ chốt của Tập đoàn.
Các đại biểu bỏ phiếu giới thiệu nhân sự kiện toàn chức danh lãnh đạo Tập đoàn.
Với tinh thần đồng thuận, ý thức trách nhiệm, tập thể lãnh đạo và cán bộ chủ chốt Tập đoàn đã tín nhiệm rất cao giới thiệu nhân sự để các cấp có thẩm quyền xem xét, bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo Tập đoàn.